-
Коммерческий отдел
-
Отдел технической поддержки
-
Менеджер
-
Отдел продаж
-
Инженер
-
Китай/Африка/Азия/Европа/Латинская Америка
-
Италия
-
Испания
-
Китай
-
Кения
-
Международные зарубежные продажи
-
2024-05-08
-
Отдел технической поддержки
-
Китай/Африка/Азия/Европа/Латинская Америка
Должностные обязанности:
Отвечать за получение информации о клиентах через каналы, такие как выставки, агенты и торги.
Отвечать за операционную работу по проектам и достижение прорывов с помощью различных каналов и методов для получения заказов.
Отвечать за привлечение новых клиентов, поддержание отношений с существующими клиентами и отслеживание заказов.
Отвечать за возврат платежей за товары.
Требования к кандидату:
Степень бакалавра или выше, свободное владение устной речью и стандартные навыки письменного выражения; рабочие языки: английский/французский/испанский/русский/португальский, достаточно свободного владения одним из них
Более трех лет опыта работы в зарубежных продажах, приоритет отдается кандидатам с опытом участия в международных торгах и тендерах
Ясное мышление, гибкая реакция, инициативность, сильная стрессоустойчивость, навыки исполнения, коммуникации и координации
Готовность к зарубежным командировкам
Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте свое резюме на hr@inhegroup.com.
Описание вакансииОтправить резюме -
-
Коммерческий специалист
-
2026-02-14
-
Коммерческий отдел
-
Китай/Африка/Азия/Европа/Латинская Америка
Должностные обязанности:
Интерпретировать тендерные объявления и документы; отвечать за подготовку тендерной документации, участие в торгах и отслеживание процессов работы с образцами.
Составлять/проверять контракты/соглашения и отслеживать процессы их утверждения.
Исполнять заказы и отслеживать каждый этап реализации проекта.
Выполнять коммерческие задачи на назначенной территории/рынке; поддерживать торговый персонал в достижении целей по продажам.
Организовывать и проводить внутренние и международные деловые приемы, инспекции клиентов (товары/завод) и тренинги для клиентов; поддерживать отношения с существующими и новыми клиентами.
Помогать торговому персоналу в решении других внутренних и международных коммерческих вопросов.
Требования к кандидату:
Степень бакалавра или выше в области электроники, информатики или смежных областях.
Минимум 3 года опыта в сфере интеллектуального учета (smart metering) или электроизмерений, либо в области зарубежной технической поддержки.
Хорошие коммуникативные навыки и рабочее знание английского языка, включая чтение, письмо и четкую устную речь.
Инициативность, быстрая обучаемость, клиентоориентированность.
Сильные навыки командной работы, надежная исполнительность и способность работать под давлением, при этом полностью разделяя ценности и культуру компании.
Готовность и возможность совершать международные деловые поездки сроком приблизительно 2–3 месяца при необходимости.
Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте свое резюме на hr@inhegroup.com.
Описание вакансииОтправить резюме -
-
Зарубежный финансовый бизнес-партнер
-
2026-02-14
-
Коммерческий отдел
-
Китай/Африка/Азия/Европа/Латинская Америка
Должностные обязанности:
Финансовый учет: Контролировать местных налоговых агентов, чтобы обеспечить своевременное и точное ведение бухучета и составление отчетности по местным стандартам, конвертируя отчеты в китайские стандарты учета.
Налоговое управление: Понимать местное налоговое законодательство, проверять расчеты, декларации и платежи всех сборов и оперативно решать налоговые вопросы.
Управление денежными средствами: Контролировать денежные потоки, организовывать поступления и выплаты, помогать в трансграничных переводах и обрабатывать платежи на месте.
Выполнять коммерческие задачи на назначенной территории/рынке; поддерживать торговый персонал в достижении целей по продажам.
Коммуникация и сотрудничество: Внутри компании взаимодействовать со всеми отделами, предоставляя проф. финсоветы; снаружи — поддерживать отношения с банками, налоговыми агентами и аудиторами.
Другие обязанности, порученные руководством.
Требования к кандидату:
Знакомство с зарубежными финансовыми процессами, более двух лет практического опыта в комплексном финансовом и налоговом управлении зарубежными дочерними компаниями.
Предпочтителен опыт работы за границей, особенно в Африке или Кении. Свободное владение английским языком, способность использовать английский в повседневной работе.
Степень бакалавра или выше, готовность быть прикомандированным в другие страны.
Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте свое резюме на hr@inhegroup.com.
Описание вакансииОтправить резюме -
-
Менеджер по решениям
-
2026-02-14
-
Отдел продаж
-
Китай/Африка/Азия/Европа/Латинская Америка
Должностные обязанности:
Собирать и анализировать отраслевую и клиентскую информацию для поддержки прогнозирования рынка.
Проводить анализ требований для технических тендеров и готовить тендерную и проектную документацию.
Проводить маркетинговые исследования для выявления регионального спроса и потенциальных рыночных возможностей.
Поддерживать команды продаж в мероприятиях по продвижению продукции и решений.
Участвовать в реализации проектов и оказывать техническую поддержку во время и после внедрения.
Требования к кандидату:
Степень бакалавра или выше в области электроники, информатики или смежных областях.
Минимум 3 года опыта в сфере интеллектуального учета (smart metering) или электроизмерений, либо в области зарубежной технической поддержки.
Хорошие коммуникативные навыки и рабочее знание английского языка, включая чтение, письмо и четкую устную речь.
Инициативность, быстрая обучаемость, клиентоориентированность.
Сильные навыки командной работы, надежная исполнительность и способность работать под давлением, при этом полностью разделяя ценности и культуру компании.
Готовность и возможность совершать международные деловые поездки сроком приблизительно 2–3 месяца при необходимости.
Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте свое резюме на hr@inhegroup.com.
Описание вакансииОтправить резюме -